2024年补缴社保流程是什么?

补交社保流程：网上预约——社保中心填表——缴费。具体的补缴政策视地区不同，政策也不尽相同，但大体补缴流程是一致的。城乡居民养老保险缴费不满15年，到60岁的时候，可以一次性补缴，办理领取养老金手续。

在2024年前，因特殊情况断缴社保的个人可享受一次性补缴的福利。若断缴时间超过一年，需准备劳动合同、工资表、会计凭证、营业执照等，依流程办理补缴手续。 一次性补缴社保的流程是什么？疫情期间，断缴社保的个人可申请一次性补缴。对于断缴超过一年的情况，需出示劳动合同，并按照以下步骤进行补缴。

断缴超过1年以上的补缴流程与所需资料：补缴时段内的下列材料原件：企业与员工签订的劳动合同；职工工资表（包含补缴职工在内的所有职工的工资表），补缴月份企业会计凭证（包括补缴月份单位所有账目的整本会计凭证，不仅限于与工资有关的），企业营业执照原件以及公章，经办人身份证复印件与原件。

需要补缴社保的话，如果是由单位进行补缴的话，那么只需要将身份证提交给用人单位就可以了。如果是个人需要补交的话，那么就需要去社保局进行办理，或者是可以通过网上操作进行办理。 补缴社保流程是什么 社保断交后可由单位进行补缴，只需向单位提供个人身份证，之前的社保缴纳证明即可。

补缴社保流程是首先需要在五险合一转的当中做相关的个人信息材料的登记，然后爆发报表再到网上，然后到社保中心提交申请就可以了，在办理的时候需要提交的一些报表包括有社会保险补缴明细表，以及社会保险补缴汇总表等。

社保企业减免是什么意思

〖A〗、社保企业减免是指政府通过一系列政策措施，对符合条件的企业在缴纳社会保险费方面给予一定程度的减免。以下是关于社保企业减免的详细解释： 政策目的： 社保企业减免政策的制定主要目的是鼓励企业发展和创新，通过降低企业的社会保险费负担，提高其市场竞争力，从而促进经济的增长和社会的发展。

〖B〗、社保企业减免是指政府在特定时期，针对企业社会保险缴费实施的一种优惠政策。具体解释如下：针对中小微企业的减免：自2020年2月起，各省、自治区、直辖市可根据疫情影响和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险的单位缴费部分，免征期限不超过5个月。

〖C〗、社保企业减免是指政府为应对特定情况而对企业的社会保险缴费进行部分或全部免除或减半征收的政策。具体解释如下：中小微企业减免：时间范围：自2020年2月起，各省、自治区、直辖市根据受疫情影响情况和基金承受能力，对中小微企业的三项社会保险单位缴费部分进行免征，免征期限不超过5个月。

〖D〗、企业社保减免是指国家为促进经济发展、稳定就业等多方面的考虑，通过减免企业缴纳社会保险费用等措施，减轻企业负担，提高其经济效益的政策。此政策旨在鼓励企业投资，创造就业岗位，提高职工收入，为全面建设小康社会发挥积极作用。

〖E〗、统计局、发展改革委、财政部等部门的有关规定，结合本省实际情况确定减免企业对象。同时，加强部门间的信息共享，以减少企业的事务性负担。这些政策的实施旨在帮助企业应对疫情带来的经济压力，减轻其社会保险缴费负担。通过减免和缓缴措施，企业能够更好地维持运营，保障员工就业，从而稳定社会经济秩序。

〖F〗、帮助企业缓解短期内的资金压力。为确保政策的顺利实施，各省根据相关规定并结合本省实际情况，确定了减免企业对象。同时，加强了部门间的信息共享，确保政策的准确性和有效性，且不增加企业的事务性负担。这一政策不仅为企业提供了实质性的经济支持，还体现了政府对企业的关怀和支持。

2024杭州社保新政有哪些

杭州社会保险最新政策的规定是社保中断缴纳的超过期限需要补缴滞纳金和利息。杭州其他的社保规定还包括：45岁之前没有社会保险缴纳记录的不允许一次性补缴、拥有本地户籍且是下乡知情、参加职工养老险的大龄退休人员以及已经退休的三类人可进行养老保险一次性补缴。

养老保险：单位，14%；个人，8%。医疗保险：单位，15%；个人，2% 4元/月。失业保险：单位，2%；个人，1%（农民不交）。生育保险：单位，0.6%；个人，不交。工伤保险：单位，0.8%；个人，不交。

杭州社保新政规定的基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来确定的，具体情况不同类型的社保所认定的基数范围也不同，可以根据有关社保部门的规定来办理社保的缴纳情况，具体情况结合实际而定。

浙江省最新社保缴纳基数调整通知，从2024年起，杭州社保最低缴纳基数提升至4462元。据此，公司应缴部分升至1078元，个人需缴4651元。与2023年相比，公司需增加1221元，个人需增加502元，每月合计缴纳金额上涨约15431元。企业为员工缴纳社保，是法定义务，不缴纳将面临法律风险。

疫情期间企业社保怎么缴纳?

〖A〗、线上缴纳：鼓励企业采用线上方式缴纳社保费用，以减少人员聚集和交叉感染的风险。企业可以通过当地社保局或税务局的官方网站、手机APP等渠道进行线上缴纳。线下缴纳：如企业确需线下缴纳，应提前做好预约和防护措施，确保缴纳过程的安全有序。

〖B〗、疫情期间社保缴纳方式如下：企业单位缴纳 延期缴费：受疫情影响的企业单位，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在此期间，不会加收滞纳金。

〖C〗、湖北省内所有企业，2-6月的上述费用全部减免；6月底前，企业可申请缓缴住房公积金，在此期间对职工因受疫情影响未能正常还款的公积金贷款，不作逾期处理。对于中小微企业来说，从今年的2月到6月，国家将会免征养老、失业、工伤三项社保费用，还允许企业缓缴公积金。

〖D〗、在免征期内，关于社会保险个人部分是否继续缴纳的问题，答案是需要继续缴纳。具体而言，虽然免征期内单位的缴费部分被免除，但参保单位仍然需要代扣代缴职工的基本养老保险和失业保险个人缴费部分，以确保职工的合法权益不受影响。

〖E〗、疫情期间减免社保，减免的是单位缴费部分，个人缴费还要正常缴纳。单位缴费计入统筹基金，缴纳比例是20%；个人缴费计入个人账户，按照8%比例交。退休后的待遇，也分个人账户和基础养老金两部分，个人账户是账户余额除以一定的系数，基础养老金和当年当地在岗平均工资有关。

〖F〗、法律分析：疫情期间，只要在劳动关系存续期间，不允许停缴社保，并且劳动部门也规定，疫情期间企业不得随意辞退员工，如果出现单位停止缴纳社保的情况，那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。

疫情期间社保缴费可以延期吗

疫情期间社保缴费可以进行延期处理。具体规定如下：用人单位社保缴费延期：根据《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间社会保险经办工作的通知》第五条规定，受疫情影响，用人单位逾期办理职工保险登记、缴费等业务的，经办机构应及时办理手续。

综上所述，疫情期间社保缴费是可以延期的，用人单位可根据自身情况合理安排缴费时间，并密切关注政策变化，以确保自身权益不受影响。

疫情期间养老保险是可以延期的。以下是关于疫情期间养老保险延期缴纳的具体规定：企业及个人延期办理：根据人社部的通知，疫情期间，保险公司允许参保企业和个人延期办理缴费业务。这意味着，如果企业和个人因疫情原因无法及时缴纳养老保险费用，可以在疫情结束后进行补缴。

疫情期间，大连的社保缴费可以申请延期。具体政策由大连市人社局制定，并在《关于做好困难单位阶段性缓缴社会保险费有关工作的通知》中详细说明。通知中提到，因受疫情影响而陷入困境的单位，可以申请阶段性缓缴企业基本养老保险、失业保险、工伤保险。缓缴期限不超过六个月，执行期为2020年。

延期缴费：受疫情影响的企业单位，若无法按时缴纳职工养老保险费、失业保险费、工伤保险费，可延期至疫情解除后三个月内缴费。在此期间，不会加收滞纳金。业务补办：对于因疫情未能按时办理参保缴费登记、申报缴款、待遇申领等业务的用人单位，允许在疫情结束后补办。